EURAXESS Rights skirtas Europos mokslininkų chartijai
ir Mokslininkų priėmimo į darbą elgesio kodeksui (anglų k.) (toliau – Chartija ir Kodeksas) bei jų įgyvendinimui. Šie du
dokumentai – tai rinkiniai bendrųjų principų ir reikalavimų, kuriuose apibrėžiamas mokslininkų, mokslininkų darbdavių bei finansuotojų vaidmuo, atsakomybė ir teisės bei kurių turi laikytis darbdaviai bei finansuotojai priimdami į darbą mokslininkus.

Chartiją ir Kodeksą gali pasirašyti bet kuri organizacija, įdarbinanti mokslininkus-tyrėjus arba finansuojanti jų veiklą
(privačios kompanijos, universitetai, mokslo institutai ir pan.). Jeigu Jūsų organizacijai rūpi Jūsų žmoniškieji ištekliai ir jeigu ji pasisako už geresnes darbo sąlygas mokslininkams-tyrėjams, tai Chartijos ir Kodekso pasirašymas Jums tikrai naudingas, nes tapsite matoma organizacija visame tinkle, jungiančiame mokslininkus-tyrėjus ir mokslinių tyrimų organizacijas apie 30 Europos (ir ne tik) šalių. Mokslininkams-tyrėjams atsiranda žymiai daugiau priežasčių rinktis organizaciją, pasirašiusią Chartiją ir Kodeksą, kadangi organizacija garantuoja mokslininkų-tyrėjų įdarbinimo procedūrų skaidrumą, tarptautinės patirties moksliniuose tyrimuose pripažinimą ir daugelį kitų dalykų.

Jeigu Jūsų organizacija sutinka su Chartijoje ir Kodekse įtvirtintais prinicipais (visais ar tik dalimi) ir yra pasiryžę jais vadovautis, tada organizacijos vadovo pasirašytą dokumentą išsiųskite Europos Komisiją atstovaujančiai EURAXESS Rights komandai el. paštu: rtd-charter@ec.europa.eu (anglų k.). Primename, jog Chartija ir Kodeksas yra rekomendacinio pobūdžio, be to, organizacijai yra numatyta galimybė atšaukti pasirašytus Chartiją ir Kodeksą.